Межрегиональный форум для молодых госслужащих Липецкой области «Вектор развития» начал свою работу

вектор3Второй межрегиональный образовательный форум для молодых госслужащих стартовал сегодня в Липецкой области. В нем принимают участие наиболее перспективные и талантливые юноши и девушки, прошедшие психологическую и интеллектуальную систему отбора и рекомендованные органами государственной власти субъектов РФ. Впервые на «Вектор развития» приехали представители Ярославской, Костромской, Вологодской, Калужской и ряда других областей.

Цель форума — проведение адаптационных мероприятий, направленных на профессиональное овладение ценностями корпоративной культуры, успешное включение в служебную деятельность в составе коллектива, развитие мотивации для эффективного исполнения государственных задач. Под руководством ведущих российских экспертов, преподавателей, бизнес-тренеров и наставников участники образовательного интенсива будут совершенствовать навыки командной работы, формирования эффективных деловых контактов, достижения поставленных перед целей.

Молодых госслужащих ждет насыщенная программа личностного развития, включающая инновационные форматы обучения. Это мастер-классы, тренинги, лекции и дискуссионные клубы. Также запланирована краеведческая образовательная программа, в рамках которой участники пройдут квест и узнают много интересных фактов об историческом и культурном наследии Липецкой области, познакомятся с достопримечательностями региона. Кроме того, в рамках форума запланированы спортивные соревнования и ежедневные утренние занятия экспресс-фитнесом.

Межрегиональный форум «Вектор развития» в прошлом году вызвал большой интерес среди молодых госслужащих Липецкой области, регионов РФ и получил высокую оценку руководителей исполнительных органов государственной власти области и экспертов, молодежных общественных организаций нашего региона. В этом году значительно расширилась география участников и увеличилось их число. Форум является частью образовательной адаптационной программы для госслужащих, которую администрация Липецкой области проводит на постоянной основе. Руководитель региона Игорь Артамонов неоднократно подчеркивал: «Важно, чтобы во власть приходили молодые амбициозные люди». Изменение системы управления областью он считает первоочередной задачей. «Нам нужны люди с вектором развития, направленным вверх. Такие управленцы должны решать задачи в условиях непредсказуемости и ограниченности ресурсов. Сильные лидеры — это залог победы», — уверен Игорь Артамонов. В нынешнем году обучение прошли более 300 человек.

This entry was posted in Актуально, Социум, ► НОВОСТИ. Bookmark the permalink.

Добавить комментарий