Минимальный размер оплаты труда теперь равен прожиточному минимуму

Минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года равен прожиточному минимуму.

Федеральным законом от 07.03.2018 №41-ФЗ в трудовое законодательство внесены важные изменения, которые касаются больше части трудоспособного населения страны.

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (или МРОТ) повысился с 9489 рублей до 11 163 рублей.

В соответствии с новым законом, а также статьей 133 Трудового кодекса РФ, нормы которой действуют уже много лет, его величина больше не может быть меньше прожиточного минимума в целом по РФ.

В связи с указанными изменениями все регионы страны должны привести свои значения МРОТ в соответствие с федеральными, поскольку региональные не могут быть ниже.

Работодатели (все, без исключения), в свою очередь, должны были еще в апреле поднять работникам оклады и тарифные ставки, чтобы после 1 мая они получали суммарно не меньше 11 163 рублей.

Тех, кто этого не сделал, ожидают крупные штрафы по статье 5.27 КоАП РФ в размере до 50 000 рублей за первое нарушение.

 

Прокурор района советник юстиции И.Н. Зудин

This entry was posted in Прокуратура разъясняет. Bookmark the permalink.

Добавить комментарий